本站讯  为择优选拔干部，3月3日下午，我院在学术报告厅举行综合办公室主任公开竞聘大会。市卫计委人事科科长杨作强、党办主任杨前贵受邀出席并担任评委。院领导班子成员、各科室主任、护士长和机关全体工作人员参加了会议。

        本次竞聘共有2名符合条件的管理干部报名参加。在演讲环节，她们分别结合自己的工作情况，从自身的优劣势分析、工作思路等方面表述了自己的看法与观点。现场7位评委们本着公开、公平、公正的原则，从演讲内容、语言表达、表情姿态等方面对参加竞聘人员进行了现场打分。演讲结束后，18名职工代表从德、能、勤、绩四个方面对竞聘人员进行了全方位的考评。竞聘结果将在医院网站和公告栏进行公示，最终人选将经过院党总支会议讨论后产生。

        据了解，实行中层干部公开竞聘上岗，是医院一贯坚持的干部选拨任用机制，旨在通过公开竞聘使一批有学历、有专业、有思想、有一定实践经验的人员走上中层管理岗位，从而激发广大职工的工作热情和积极性，进一步推动医院的建设与发展。（文图/汤尚飞）