本站讯  3月29日下午，十堰市铁路医院2018年度管理干部能力提升工程首次培训会在学术报告厅举行，副院长明莉受院长刘益国和党总支书记潘建新委托主持会议，在家院领导、机关全体工作人员以及副护士长以上的60余管理干部参加了培训会。

此次培训的主要内容是计算机办公软件应用，由人力资源科陈晓丽授课。学习现场热情高涨，护士长纷纷就工作中遇到问题与培训老师进行了深入交流。

明院长在培训会上强调，各级管理干部要提高认识，一要统筹安排工作，确保培训时间，按时完成培训任务。二要加强培训过程管理，确保培训质量。领导小组办公室要精心筛选培训内容及授课老师，同时加强培训纪律管理。三要加强考核，将学习出勤情况纳入考核，并及时对培训结果进行考核，确保培训效果。

据悉，管理干部提升工程是该院为解决各级干部本领恐慌、能力恐慌问题，创新思路，结合实际制定，通过将全院管理干部分为领导副职、职能部门主任、机关一般干部等六个层级，分别明确能力要求、提升能力的方法和途径、提升效果的考核及考核结果的运用，从而打造一支想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的管理干部队伍。（人力资源科 杨晓丽）