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我院召开五届二次职工代表大会
【字体: 】   作者:佚名   供稿:本站原创   录入时间:2020年01月13日   点击:

 

本站讯  110日,我院五届二次职工代表大会在学术报告厅顺利召开。会议总结回顾了2019年工作,分析了医院当前工作面临的形势,安排部署了2020年工作目标和任务。35正式职工代表出席会议,5名列席代表参加会议

上午8:30,大会召开预备会议。工会主席明莉作了职代会筹备工作报告,副院长汪福林宣读了五届二次职代会职工代表、列席代表以及各专门委员会成员名单。

正式会议上,院长刘益国作了题为《适应新形势把握新规律为实现医院在新形势下生存和可持续发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出,2019以来,全院干部职工齐心协力,克难奋进,全面贯彻落实五届一次职代会工作部署,精准施策应对外部政策变化带来的医疗市场“寒冬”挑战,坚持“眼睛向内”,以“业务回升”为工作目标,顶住了经营压力。不断深化医院岗位设置、绩效分配以及经营管理机制改革,全力推进虹桥院区项目建设,巩固等级医院评审成果,着力提高医疗服务质量,各项工作取得了成绩。

会议指出,2020年是“十三五”收官之年,随着“健康中国”战略的深入实施,针对公立医院的“三医联动”改革将进入深水区,DRGs医保支付方式改革全面推开,现代医院管理制度的不断完善,二级公立医院绩效考核全面启动,都对医院质量、安全和服务提出了更高要求。会议要求,全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导,认真贯彻落实党和国家卫生工作方针,以新思路、新观念、新举措为抓手,以增收节支、提质增效作为贯穿医院全年工作的主线,以深化公立医院改革、现代医院管理制度建设、推进学科建设、提升医疗服务能力等举措,不断增强医院的生机与活力会议提出,医院将2020年确定为稳步发展年,要围绕实现医疗业务指标稳步增长、安全质量持续稳定、内涵建设不断增强、职工获得感和幸福感进一步提升四大目标,重点做好质量管理、学科建设、人才队伍建设、经营管理、管理体制机制创新、医疗市场拓展、优化服务等八项工作

大会期间,医院党政主要领导和副职领导分别采取现场和书面形式向大会作了述职述廉报告,并现场接受代表们的评议。与会代表围绕2020年行政工作报告以及财务预算、提案处理、职工教育培训、内部审计等专项报告进行了认真热烈的分组讨论,积极为医院发展建言献策会议表决通过了包括《2020年行政工作报告》在内的一系列报告(草案)院行政方与工会方签订了2020年集体合同。

党总支书记潘建新在总结讲话时深刻分析了医院当前发展面临的形势。他指出,随着国家进入新时代,医院的发展也同样进入了新时代,主要体现在医疗卫生事业重心从疾病到健康转变医疗行为监管愈加规范、医院发展新旧模式进入转换期、公立医院管理体制全面创新等方面。他强调,2020年,医院是机遇与挑战并存的关键之年,切实做好抓党建、稳增长、降成本、强管理、增效益五项重点工作。

会议号召全院上下进一步认清形势,眼睛向内,坚持稳中求进工作总基调,大胆探索,革故鼎新,真抓实干同舟共济,为开创医院在新形势下生存和可持续发展新局面而努力奋斗!(汤尚飞)

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