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护理部简介
        一、实行业务副院长领导下工作制,建立护理部主任、护士长二级管理体系。 
        二、掌握全院护理人员工作、思想及学习动态,负责各病区护理人员的调配,保证护理工作惯性运行。
        三、根据医院工作目标,制定年度护理工作计划、季度工作安排以及月度工作重点,并定期作出小结向分管副院长汇报。
        四、深入科室,对病区护理工作进行指导、监督、检查;规范技术操作;制定护理常规和各项护理规章制度,督促开展护理科研,引进新技术,推广先进护理经验。
        五、制定各级护理人员培养计划并督促落实;安排进修、实习护士的学习及工作,组织全院性护理教学查房。
        六、每月组织一次全院性护理工作检查考核;参加办公室组织的医德医风考核;安排护士长夜查房;定期召开护士长例会,考核情况每月及时上报。
        七、加强病区管理,指导、参加院内感染管理工作;参加院内外重大抢救工作。
        八、协调医护关系、护患关系,组织各种护理竞赛活动。
        九、督促各科健全差错事故登记上报制度。对各科上报的差错进行登记分析,必要时进行全院性讨论,提出整改、防范措施与处理意见。
        十、组织对各级护理人员的“三基”考试和实践考核,建立护理人员技术档案。
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